気になる注目キーワード

気になる注目キーワード #人事労務Ｑ＆Ａ　有給休暇　労働基準法

全 15 件

Ｑ．労働基準法が一部改正されたと聞きました。具体的に何が変わったのでしょうか。

2020-06-17

労働基準法の一部改正により、未払賃金が請求できる期間などが延長されたと聞きました。どれくらい延長されたのでしょうか。またその他変更点があれば教えてください。･･･もっと見る

Q．有給休暇を取得しやすくするためにはどうしたらいいですか？

2013-07-22

当院は頑張ってくれるスタッフが多く、有給休暇の取得率がとても低いのが気になっています。ただ、お子さんがいるスタッフは、お子さんの行事などで有給をしっかり取ってくれています。･･･もっと見る

Q．有給休暇の取得申請は拒否できますか？

2013-07-08

開業から1年ほど経ち、スタッフから有給休暇の取得の申請が、季節など関係なく相次いで行われています。無条件で認めないといけないのでしょうか。･･･もっと見る

Q．有給休暇の買取りはできますか。

2013-03-05

当院は、看護師やスタッフの数もさほど多くなく、実際に有給休暇をとるだけの余裕がないため、有給休暇は消化しきれず溜まっていく一方です。そこで、有給休暇の買い取りをしようと思うのですが、そういうことはできるのでしょうか。･･･もっと見る

Q．病欠していたスタッフに、有給休暇の付与は必要なのか

2011-12-26

当クリニックに入職して、10月3日で1年6ヶ月になる常勤スタッフがいます。本来であれば、11日の有給休暇を与えなければならないと思いますが、彼女はこの1年間のうちで、3ヶ月間病欠をしており、傷病手当金も受給してきました。･･･もっと見る

Q.定年退職後の再雇用職員に対する賞与支給は？

2010-03-23

当院では、定年退職後の再雇用は新雇用形態にて運営しています。その際の賞与支給について教えてください。例えば、給与規定で「賞与は支給日に正規職員として在職している職員に支給する」となっている場合、6月30日で定年退職し、引き続き7月1日より再雇用となる職員に対して、7月15日支払いの賞与は支給すべきなのでしょうか。 ※ちなみに6月30日時点で退職金は支払い済みです。･･･もっと見る

Q．未消化分の有給休暇を買い取ってもいいでしょうか？

2010-03-16

少人数で運営しているため、なかなか職員に有給休暇を消化してもらえません。がんばっているのに申し訳ないので、消化できずに残ってしまった有給休暇分の賃金を上乗せして払いたいと思うのですが、どうでしょうか？･･･もっと見る

Q．本人が「勉強のためだからいらない」といっていれば、割増賃金を払わなくてもよいか？

2010-03-09

割増賃金についてお尋ねいたします。当院では受付事務員がレセプト点検などのレセ業務を行っています。レセ業務は診療時間外に行うので、割増賃金が発生しないようにパート受付職員にしてもらっています。このたびフルタイム勤務の受付（現状では週・約40時間勤務）がスキルアップのためにレセ業務をやりたいと申し出てきました。本人は、「割増賃金は要らない、通常の時間給でいい」と言っています。本人の同意があれば、割増賃金でなく通常の時間給でもいいのでしょうか？･･･もっと見る

Q．休みがちな職員を解雇することができるでしょうか？

2010-03-02

体調を崩し、欠勤を繰り返す職員がいて、困っています。最近では月の半分くらい休んでしまうこともあります。このような休みがちな職員を解雇することができるでしょうか。･･･もっと見る

Q．早く仕事が終わったら早く帰らせて、有給消化としてもいいですか？

2010-02-23

早く帰れる日があった場合も、常勤であれば上記時間内、なにもせずに待機してもらう必要がありますか。もし早く帰る場合は、有給の消化としてかまわないのでしょうか。･･･もっと見る

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Ｑ．「規制緩和」の議論が想定される「心理支援加算」の新設につい･･･

私は8年前、県庁所在地のオフィスビルにクリニックを開業した心療内科医です。当クリニックでは公認心理師が2名（1名は非常勤）在籍し、私の診療を経た後、完全予約制で同心理師による1時間の心理カウンセリングを実施。保険外併用療･･･

2024-05-16

薬局でのマイナ保険証利用促進活動に意気込み

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2024-05-15

気になる注目キーワード #人事労務Ｑ＆Ａ 有給休暇 労働基準法

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