Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか

Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。A.2025年4月1日以降は、65歳までの継続雇…
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Q.高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。A.2025年4月1日以降は、65歳までの継続雇…
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Q.2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください育児休業給付金の延長手続きが、4月から変更になると聞きました。これまでの要件に加えさらに厳格化されるようで…
Q.ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてくださいストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動…
Q.2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがない…
Q.外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。A.外国人労働者を…
Q.労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化となることについて教えてください労働安全衛生に関する一部の手続きにおいて、電子申請が義務化されると聞きました。詳しく教えてください。A.2025年1…
Q.事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどのようなものがあるのでしょうか?健康診断に関して、その種類や対象となる事業所、アルバイトスタッフへの実施義務について教えてください。A.事業者に実施が…
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Q.企業・事業所が「公正な採用選考」を行うために気を付けるべきポイントは何でしょうか採用選考を行うにあたっての基本的な考え方や、「公正な採用選考」について教えてください。A.応募者の基本的人権を尊重す…
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