Ｑ．新しく従業員を採用する際の、労働条件の提示について教えてください新しく従業員を採用する際には、労働基準法に基づき、労働条件をあらかじめ明示する必要があると聞きました。どのような内容なのでしょうか。…

Ｑ．介護離職防止のための雇用環境整備について教えてください2025年4月から、介護離職防止のために雇用環境の整備が求められるようになったと聞きました。具体的な変更内容について教えてください。Ａ．育児介…

Ｑ．介護休業の対象が拡大されたそうですが、どのような改正があったのか教えてください介護休業の適用範囲が広がり、障害のある子も対象に含まれるようになったそうですが、具体的な変更内容について詳しく教えてく…

Ｑ．離職票をマイナポータルから直接受け取ることができると聞きましたが、詳しく教えてください離職票をマイナポータルで受け取るためにはどのような手続きが必要でしょうかＡ．離職前までに、離職者自身がマイナポ…

Ｑ．2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定について教えてください2025年度の協会けんぽの保険料率と、雇用保険料率の改定内容と適用時期について教えてくださいＡ． 2025年…

Ｑ．高年齢者雇用確保措置の経過措置が終了すると聞きましたが、60歳以降の働き方に影響はありますか経過措置終了後、65歳まで働くことができるのでしょうか。Ａ．2025年4月1日以降は、65歳までの継続雇…

Ｑ．労働保険料の支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのでしょうか現在納付書で支払をしていますが、支払方法を口座振替にするとどのようなメリットがあるのか教えてください。Ａ． 口座…

Ｑ．子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定（くるみん）を受けると、どのようなメリットがありますか子育てサポート企業としてアピールすることで、どのようなメリットがあるのでしょうか。Ａ．くるみん認定を…

Ｑ．2025年4月から変更される、育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについて教えてください育児休業給付金の延長手続きが、4月から変更になると聞きました。これまでの要件に加えさらに厳格化されるようで…

Ｑ．ストレスチェック制度が50人未満の事業所にも実施義務化されると聞きました。詳しく教えてくださいストレスチェック制度は、常時50人以上の事業所に対して、義務化されていますが、50人未満の事業所への動…

Ｑ．2024年12月以降のマイナンバーカードでの受診について教えてください2024年12月2日以降、健康保険証の新規発行が終了になったと聞きました。今後、医療機関を受診する際は、マイナンバカードがない…

Ｑ．外国人労働者を雇用する際の注意点を教えてください人手不足の影響もあり、外国人労働者を雇用することを検討しています。外国人労働者を雇用する際の流れやポイントについて教えてください。Ａ．外国人労働者を…

Ｑ．労働安全衛生における一部手続きの電子申請が義務化となることについて教えてください労働安全衛生に関する一部の手続きにおいて、電子申請が義務化されると聞きました。詳しく教えてください。Ａ．2025年1…

Ｑ．事業者に実施が義務づけられている健康診断にはどのようなものがあるのでしょうか？健康診断に関して、その種類や対象となる事業所、アルバイトスタッフへの実施義務について教えてください。Ａ．事業者に実施が…

Ｑ．新たに創設される「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」とはどのようなものでしょうか？「出生後休業支援給付」及び「育児時短就業給付」が創設され、2025年4月1日に施行されると聞きました。内…