【Report】[働き方改革] 2024年の「医師の働き方改革」
勤務医の55%「時間外労働は遵守できない」
医師12万人以上が参加する医師専用コミュニティーサイト「MedPeer」を運営するメドピア株式会社はこのたび、会員医師のうち、勤務医約3,000人を対象に、医師の働き方改革で焦点になっている「時間外労…
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勤務医の55%「時間外労働は遵守できない」
医師12万人以上が参加する医師専用コミュニティーサイト「MedPeer」を運営するメドピア株式会社はこのたび、会員医師のうち、勤務医約3,000人を対象に、医師の働き方改革で焦点になっている「時間外労…
秋の再開を前に、注目ポイントや支払・診療側の意見を整理!
中央社会保険医療協議会・総会は7月24日、2020年度診療報酬改定についての1巡目の議論を終え、取りまとめを行った。秋の再開を前に、これまでの議論から浮かび上がってきた注目ポイントや、支払・診療側の意…
「働き方改革」成功のカギ!
医師の働き方改革に関する議論で、真っ先に上がった具体策が、医師業務の「タスクシフト」「タスクシェア」だった。しかし、言うとやるとでは大違い。他職種へ「シフト」するには医師の業務を理解し、肩代わりできる…
20~30歳代外科医の4割
地域医療を守るために医師にどこまでの負担を求めるのか。医師の長時間労働を是正するには境界線をどこに引くかにかかっている。外科系学会社会保険委員会連合は外科医労働環境改善委員会を開いて、タスクシフティ…
厚労省案
2024年度から医師に適用する残業時間規制に関し、厚生労働省は2月20日、研修医や地域医療体制確保のために必要な勤務医らに特例で認める上限を、休日労を含め年1860時間とする方針案を明らかにした。同日…
厚労省案
2024年度から医師に適用する残業時間規制を検討している厚生労働省は6日、地域の医療確保の必要性から一般の勤務医より長い上限時間を特例として認める医療機関などについて、長時間労働の要因を分析し、必要な…
東京消防庁
東京消防庁は、女性の救急隊員らが子育て中でも働きやすいように、勤務を平日の日中に限定した上で、時短勤務が可能な「デイタイム救急隊(仮称)」を創設する方針を決めた。育児休業明けで職場復帰した隊員が対象で…
Q.働き方改革~労働時間の客観的な把握について教えてください。働き方改革関連法において、「労働時間の状況の客観的な把握」が義務づけられると聞きました。具体的にどのような対応をすればいいのでしょうか。A…
厚労省
医師の働き方改革を検討している厚生労働省は15日、全ての医療機関に対し、労使協定(三六協定)の自主点検や勤務医の在院時間管理の徹底などを求める緊急対策案をまとめた。同日の有識者会議で示し、次回以降に取…
「働き方改革」で薬局・薬剤師の勤務環境改善?政府は今年6月2日経済財政諮問会議を開催し、「経済財政運営と改革の基本方針2017」(以下「骨太の方針2017」)を発表しました。この方針は、一般的には「骨…
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