【事業場の立場から】産業医を積極的に活用して、治療と両立できる職場環境づくりを株式会社松下産業　代表取締役社長　松下 和正 氏社長自身が病院に行き本人の要望を確認がん患者の就労継続に取り組んでいる株式…

【患者の立場から】「仕事を続けながら治療しましょう」との医師のひと言が患者の生活を守るNPO法人がんサポートオレンジの会 理事長　松本 陽子 氏上司からの最初のひと言が「もういいよ」シンポジウムでは自…

医療の進歩によって、治療を継続しながら働く患者が増えている。そこには多くの社会的な支援が必要だが、その整備は道半ばだ。医療職は、家庭の生活だけではなく、事業場の環境や仕事内容に配慮することも、社会的に…

Ｑ．「マタニティハラスメント」について教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。Ａ．「マタニティハラスメント（マタハラ）」とは…

スマートフォンの普及に伴い、ネットを通じた患者さんとのコミュニケーション機会がますます増えていくことは容易に想像できます。もちろん、医療機関同士もそうです。おそらく、紹介などの地域連携についても、ネッ…

Ｑ．有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか？従業員から有給休暇を時間単位で取得したいと申出がありました。認めなければならないのでしょうか。また、認める場合、どのように導入すればい…

たった6ヶ月の出向でしたが、その間に色々なことがありました。人事的なことでも多くの経験をしましたが、今回はその中でも特に印象深いエピソードを3つご紹介します。１．野生の職場ある店舗で事務スタッフ2名と…

Ｑ．有期労働契約について教えてください。今度、有期雇用で採用する予定の従業員がいるのですが、雇用契約書を作成するにあたり注意することはありますか？Ａ．有期労働契約については、労働基準法の規定に基づき必…

【ディスカッション】言語や疾患に対するネットワークの構築は不可欠に＜登壇者＞ファシリテーター松平定知氏　（訪日外国人医療支援機構理事）シンポジスト梶明彦氏（日本文化・観光研究会代表）岡村世里奈良氏海老…

【シンポジウム1】地域の実情に応じた体制整備が必要となる国際医療福祉大学大学院医療経営管理分野　准教授　岡村 世里奈 氏地方での観光客の増加により外国人患者の診療は必然に国際医療福祉大学大学院医療経営…

2月25日、医療・介護事業経営セミナー『1年後に迫る医療・介護報酬同時改定！　医療・介護サービス提供体制を徹底検証』（主催：日本医療企画、共催：大和ハウス）が開催された。当日はＡＳＫ梓診療報酬研究所所…

訪日外国人が急増している。昨年だけでも2,400万人の外国人が訪れ、多大な経済効果をもたらした。一方で、そのうち4％の外国人が医療機関を受診。その膨大な数を受け入れる医療体制はまだ整っていない。一般社…

Ｑ．くるみん認定、プラチナくるみん認定の変更について教えてください。くるみん認定、プラチナくるみん認定について、認定基準等の改正があったと聞きました。具体的にどのような改正があったのでしょうか？Ａ．平…

時給をどうするか当然ながら店舗によって営業時間が違いました。土日も営業している店舗があり、土日の職員の確保に苦戦している店舗からは、土日の時給を上げてほしいという要望もありました。ただ、他の店舗との公…

Ｑ．介護休業、介護休業給付について教えてください。従業員より介護休業を取得したい、と申出がありました。どのような手続をとれば、介護休業給付を受給できるのでしょうか。Ａ．介護休業給付を受けるには一定の要…