【事例検証】持続可能な健幸ポイント制度を確立この日の健幸プロジェクト成果発表会では、事業を実施した6自治体の1つである大阪府高石市の阪口伸六市長が登壇。同市のプロジェクトによる成果を発表した。同市の高…

【成果報告】参加者歩数は平均2,000歩増 BMI25未満への改善やメタボ非該当に改善■全国6自治体が参加・筑波大学、みずほ情報総研、つくばウェルネスリサーチ、凸版印刷は、2014年12月から17年3…

2014年～16年の3年間、全国6自治体で実施した「複数自治体連携型大規模健幸ポイントプロジェクト実証」では、健康無関心層を取り込み、医療費抑制につなげるなどの成果を生んだ。5月11日には、都内で成果…

後継者不足や経営難といった理由から、医療法人のＭ＆Ａが右肩上がりで増加している。Ｍ＆Ａの現状や将来予測を整理するとともに、売り手・買い手ともに自身の願いをかなえるためのポイントを解説する。内科を中心に…

Ｑ．今年度の雇用関係助成金について教えてください。今年後の雇用関係助成金について、昨年からどのような変更があるのでしょうか？Ａ．生産性要件を達成した場合に支給額が割り増しになる仕組みが一部の助成金で導…

エクレアは80円なのに効果絶大店舗に訪問する際には、ちょっとした手土産も持っていきました。正直なところ、ある種の機嫌取りです。仕事は現場が第一ですから、少しでも気持ちよく働いてもらえればという考えでし…

Ｑ．社会保険の報酬の定義は何ですか？社会保険料を算出する報酬区分について教えて下さい。Ａ．労働の対償として受ける全てのものを言います。社会保険でいう報酬とは、賃金・手当・賞与その他名称を問わず、労働の…

最近、医師のそばでクラークが電子カルテ入力を支援する「クラーク運用」が注目されている。その運用効果は医師の業務負荷の軽減だけでなく、診療所のコントロールタワーの役割を果たす人材の育成にもつながる。製品…

【HIT-Bitの概要】職員の全員発言で価値観を共有　ドラマチックな場面が次々と尊重・承認し合い、応援・協力がルールここまで振り返ってきた正しい人間観を基礎として、創られたコミュニケーション・モデルで…

「教育研修は身につく」という幻想組織を変えるために、最も重要なことは何でしょうか。それは、正しい人間観を持つことです。正しい身体の構造を知らなければ、どんなに優れた医療技術や薬、機器があっても、改善す…

Ｑ．長時間労働に対して、政府はどう考えているのですか？最近、長時間労働に関する報道が多くなっていますが、政府は対応策を検討しているのですか？Ａ．時間外労働の上限設定等を検討しています。内閣官房・厚生労…

指示・命令がなくても、現場の職員が自ら課題を発見し、改善し続ける進化する組織の創り方が今、注目されている。「HIT-Bit」プログラムだ。それは端的にいえば、「正しい人間観」に基づく「承認的・賛同的環…

Ｑ．労災認定と健康保険給付について教えてください。3ヶ月ほど前にケガをした従業員が、その治療に健康保険を使っていたのですが、先日労災の認定をされました。医療費の清算についてどのような手続きが必要になる…

≪パネルトーク≫企業が取り組むがん患者の就労支援　戦力となる産業医の育成を目指す■パネリスト若尾文彦氏西口洋平氏（エン・ジャパン株式会社人財戦略室／キャンサーペアレンツ代表）木田章範氏（エン・ジャパン…

現在は、医療技術の進歩で働きながら通院する人が増え、仕事と治療の両立が課題となっている。昨年12月にはがん患者の雇用継続に配慮するよう、企業に努力義務を課すことを柱とした改正がん対策基本法が成立した。…