特集 緊急アンケート
介護現場における感染対策の課題とは?
介護現場で感染対策がうまく進まない理由は一体どこにあるのだろうか? 介護事業者に向けた緊急アンケートの結果から、どのような課題があるのかを探ってみた。職員全員が同じレベルで理解・実践する今回のアンケー…
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介護現場における感染対策の課題とは?
介護現場で感染対策がうまく進まない理由は一体どこにあるのだろうか? 介護事業者に向けた緊急アンケートの結果から、どのような課題があるのかを探ってみた。職員全員が同じレベルで理解・実践する今回のアンケー…
巨艦主義の病院体制は現場の実態とかい離
■地域の高齢者を支える「輪廻転『床』」は民間病院こそ適任アメリカやイタリアで医療崩壊が起きた理由―図らずも「感染患者受け入れ」「それ以外の救急患者の受け入れ」という形で医療機関の役割分担が推進されたわ…
巨艦主義の病院体制は現場の実態とかい離
■民間病院があってこそ新型コロナ対応、高齢者医療は実現できる病院数、病床数、救急搬送受入件数における民間の占める割合を示した「2・3・4、8・7・6の法則」を提唱する加納繁照・社会医療法人協和会理事長…
Q.在職老齢年金について教えてくださいもうすぐ63歳の誕生日で厚生年金がもらえる職員がいます。年金を減らされないように働きたいと相談されましたが、制度について教えてください。A.60歳以降に厚生年金に…
制約的な前提条件
環境変化というのは、前提条件の変化のことだと思います。この前提条件が変わった時の対応が、大まかに二つの思考のタイプに分かれます。一つは、今までのやり方をいかにして変化後の環境でも続けるかを考えるタイプ…
Q.同一労働同一賃金に関する最高裁判決の内容は?10月に賞与・退職金・各種手当等について、正規労働者と非正規労働者との待遇差に関する最高裁判決があったと聞きました。判決内容を教えてください。A.賞与・…
人とモノで進めるカイゼン
姫野病院 福岡県広川町事務作業の負担軽減などの業務改善で優秀な医師を確保医師確保策として、事務作業の負担軽減などの業務改善に早くから取り組んでいた姫野病院。近年では電子カルテやICT活用により、その取…
3つの働き「型」と副業制度
大野浦病院 広島県廿日市市非効率な業務を減らし患者のために働く視点を重視「3つの働き方を選択」「副業制度」など、ユニークかつ多様な働き方を推進する大野浦病院。職員へのアンケートから課題を洗い出し、管理…
<序論>今「働き方改革」に挑まなければ2030年に病院は存続しない
「医師の働き方改革」推進の必要性が高まっている。もともと人口減社会を背景とした働き手の減少があるところに、医療政策面からの要請も加わった。そもそも高齢化によって患者像が大きく変わり、病院に求められる医…
Q.定年後に継続雇用する職員の給付金とは?もうすぐ60歳で定年になる職員がいます。定年後も引き続き雇用する予定ですが、支給される給付金の詳細が知りたいです。A.高年齢雇用継続基本給付金が、それにあたり…
■オンライン診療の現状オンライン診療にとって劇的な変化が4月にありました。COVID-19の影響から医療崩壊を防ぎ、受診困難な患者の受診機会を守るために、政府は時限的・特例的措置として「初診から電話及…
Q.最低賃金以上かどうかの確認方法は?10月に2020年の最低賃金が発効されたそうですが、従業員の給与が最低賃金を下回っていないか、どう確認すればいいのでしょうか。A.給与形態によって異なります。時給…
多元的無知の心理
人の動きも活発化し、マスクを外して歩く人も見受けられるようになってきました。マスクをすることが奨励されてはいますが、外すこと自体は犯罪ではありません。しかし、外すにはちょっとした勇気がいるようです。マ…
■診療所のサービスとは?さて、あらためて診療所の「サービス」とは何でしょうか。医療行為と医療行為以外のサービスに分けて考えると良いでしょう。診療所の「医療行為」は、疾患の発見、診断、治療、適切な専門病…
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大は、私たちの生活様式、それに伴う受領行動を大きく変化させようとしています。これまでの常識が通用しないNew Normal(新常識)が生まれようとしている…
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