仕事の効率性を200％高める効率的な情報収集から、マーケティング・リサーチや情報発信、スケジュール管理まで―。一般企業と同様、医療機関にも「Google（グーグル）」をうまく活用することで、コストをか…

糖尿病患者の健康管理サービスで、有効なツールとなる携帯電話の活用情報通信技術の発展、特にインターネットの普及によって、医療機関の情報提供やネットワーク化、患者の支援システム等は、ここ10年程の間に大き…

－医療と介護の連携から経営戦略を探る－経営者から見たチーム医療リハビリテーションと栄養の重要性社会医療法人近森会近森病院　理事長・院長　近森 正幸氏時代の変化に対応する３つのポイント「いまや病院が自己…

2012年診療・介護報酬ダブル改定に向けた戦略を探る～地域医療の観点から～社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　理事長　神野 正博氏2012年改定は在宅・訪問や慢性期に手当てか冒頭、社会医療法人財団董…

－医療と介護の連携から経営戦略を探る－医療行政の最前線を担う厚労省課長、地方にていわゆる「勝ち組」の病院経営を実践する経営者たち。4日、新宿センタービル大ホールで開かれた医療経営ステップアップフォーラ…

Q．残業代を前払いしているのに、３６協定がないと残業させられないのか。当院では、毎日１時間ほどの残業が発生します。残業に対しては所定の時間外手当を、職務手当としてあらかじめ支給しています。雇入通知書に…

～効率的な受給システムを構築し、自院の機能強化を進めよう～資金調達手段が限定されている病院にとって、補助金・助成金は有力な資金確保手段といえる。ただ、具体的な使途は例えば、「あくまで地域医療の振興に貢…

Q．シフトの関係で、休日が半日ずつになってしまう。当院は、毎週木曜日の午後と、日曜日が休診日です。今回、日曜日の診療を始めるので、スタッフのシフトを変更しようと思います。しかし、日曜日の午前のスタッフ…

特集　民間給与の実態～医療界の“相場”感を探る～国家公務員の給与勧告を行う人事院、各都道府県等の公務員の給与勧告を行う各都道府県等人事委員会。どちらも勧告にあたっては、民間賃金の調査を実施している。そ…

Q．先生は忙しくなって、私たちの話を聞き流すようになった。開業して２年、当院もようやく軌道に乗ってきて、忙しい毎日を送るようになってきました。しかし、久しぶりに懇親会を兼ねて食事に行ったとき、オープニ…

Q.当院はパートスタッフばかりだったので、夏期休暇については、今まで問題になりませんでした。しかし、何名かのスタッフが固定給に変更になりました。困ったのは夏期休暇です。夏期休暇の４日間を、有給休暇とす…

2009年7月の法改正により、2010年4月から新人看護師の研修が努力義務化された。これによって病院の開設者は、新人看護職員研修の実施や、看護職員が研修を受ける機会を確保するために、必要な配慮を行うよ…

Q.最近、あるスタッフが、シフトの入っていない午前中に、別のクリニックでの勤務を始めたようです。そちらで４時間働いた後に、当院で５時間勤務しています。わたしは気にもしていなかったのですが、それを聞いた…

賃金センサスとは、わが国の賃金に関する統計としては最も規模の大きい「賃金構造基本統計調査」（厚生労働省が実施）のこと。2009年賃金センサスは、2009年6月分の医師、歯科医師、薬剤師、看護師、准看護…

開放型病院の届出は、病院全体の約7.9％と少数派診療所の医師が病院に赴き共同診療を行う開放型病床の制度は、1978年に開始され既に32年が経過した。実際に国の施策により、昔よりも病診連携は進展してきた…