特集 介護人材をどう集めるか（下）
全社協セミナーからの報告
【介護人材問題の政府動向】介護報酬改定に向けて、介護職員の人材確保施策 最新の動き外国人介護ヘルパー、積極活用の可能性を探る政府は2017年度厚生労働省補正予算案の中で、介護福祉士国家資格の取得を目指…
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特集 介護人材をどう集めるか（中）
全社協セミナーからの報告
【講演2】若者だから伝えられることがある 新卒採用は20歳代に任せて成功社会福祉法人ゆうゆう（北海道当別町） 理事長 大原 祐介 氏半数は道外からの採用 SNSも若者視線で発信北海道で障害者支援事業な…
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特集 介護人材をどう集めるか（上）
全社協セミナーからの報告
全国社会福祉協議会は2017年12月、「2017年度福祉ビジョン21世紀セミナー」を開催。これには介護事業などを担う社会福祉法人・施設、社会福祉協議会の役員200人が参加した。28回目の開催となった今…
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介護医療院にどう取り組むか（後編）
HOSPEX Japan 2017
介護医療院への早期転換で猶予期間のメリットを生かす永生会総合研究所 所長 神戸 翼 氏介護療養病床の転換先に介護医療院を創設療養病床からの新たな転換先として創設される介護医療院。その具体的な姿が見えて…
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介護医療院にどう取り組むか（前編）
HOSPEX Japan 2017
11月20日から22日まで東京ビッグサイトでHOSPEX Japan 2017（主催：一般社団法人日本医療福祉設備協会、一般社団法人日本能率協会）が開催された。400社／650ブースの出展があり、多く…
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ダブル改定で加速する医療制度改革（下）
2025年に向けた病院経営の将来像は？
医療・介護・障害福祉のトリプル改定 関係団体はプラス改定を望むが、財源は？全日本病院協会会長 寿康会病院院長 猪口 雄二 氏第7次医療計画の重点事項は医療と介護の連携全日本病院協会会長の猪口雄二氏（寿…
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ダブル改定で加速する医療制度改革（中）
2025年に向けた病院経営の将来像は？
病院倒産時代にM＆Aで経営安定へ 再建ポイントは病院と職員の折り合い伯鳳グループ代表 古城 資久 氏事業規模を拡大しないと格付けで評価されない→ 拡大画像はこちら医療法人伯鳳会、医療法人五葉会、社会福…
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ダブル改定で加速する医療制度改革（上）
2025年に向けた病院経営の将来像は？
2018年度診療報酬改定の改定率が決定するのは、12月20日前後の見通しである。約1カ月前の11月25日、東京・新宿で開かれた「医療経営ステップアップフォーラムin東京」（共催・大成建設、医療タイムス…
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訪日外国人の医療受診（下）
その現状と問題点
【シンポジウム2】訪日観光客の問題点とは何か東京大学医学部附属病院国際診療部 副部長 山田 秀臣 氏東京大学医学部附属病院国際診療部副部長の山田秀臣氏は、訪日観光客の問題点を明らかにした。外国人患者は…
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訪日外国人の医療受診（中）
その現状と問題点
【講演2】訪日外国人向けのアプリを開発訪日外国人医療支援機構理事長 落合 慈之 氏一般社団法人訪日外国人医療支援機構理事長の落合慈之氏は、同機構が開発した訪日外国人向け多言語GPS連動病院アプリ「Ja…
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訪日外国人の医療受診（上）
その現状と問題点
政府は東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年には、4,000万人の訪日外国人受け入れを目指している。現状では年間5％の外国人が医療機関を受診しており、しかもそれは都市部だけとは限らない…
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2018年度介護報酬の改定の方向を探る
在宅サービスの介護報酬の方向性は？
在宅サービスの介護報酬の方向性は、いったいどうなるのでしょうか？訪問サービスについては、生活援助に関する人員基準が緩和されるとともに報酬が大幅に引き下げられ、通所サービスについては、通所介護と通所リハ…
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移行すべきか留まるべきか医療法人の出資持分対策（下）
持分なし医療法人への移行
＜認定医療法人制度＞持分なしへの移行を促す新認定医療法人制度が開始2014年の第6次医療法改正で、持分なしへの移行促進のため、3年間の期限付きで「認定医療法人」が制度化された。同制度によって、相続人が…
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移行すべきか留まるべきか医療法人の出資持分対策（上）
持分なし医療法人への移行
非営利性の徹底や経営の透明性および継続性の確保の観点から出資持分なし医療法人への移行が推進されている。診療所はどう対応すべきか、そのポイントを解説する。＜持分ありとなしの違い＞最大の違いは残余財産の分…
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自立支援介護が拓く未来（下）
介護の原点
そのうえで、リハビリテーションにおいても機能回復のみならず、「ADL向上」「IADL向上」「役割の創出」など、心身機能・活動・参加に対してアプローチが求められると指摘している（図表2）。→ 拡大画像は…
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