特集 進化する組織の人間学(中)
正しい人間観で組織を変える
「教育研修は身につく」という幻想組織を変えるために、最も重要なことは何でしょうか。それは、正しい人間観を持つことです。正しい身体の構造を知らなければ、どんなに優れた医療技術や薬、機器があっても、改善す…
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正しい人間観で組織を変える
「教育研修は身につく」という幻想組織を変えるために、最も重要なことは何でしょうか。それは、正しい人間観を持つことです。正しい身体の構造を知らなければ、どんなに優れた医療技術や薬、機器があっても、改善す…
正しい人間観で組織を変える
指示・命令がなくても、現場の職員が自ら課題を発見し、改善し続ける進化する組織の創り方が今、注目されている。「HIT-Bit」プログラムだ。それは端的にいえば、「正しい人間観」に基づく「承認的・賛同的環…
新たなサービス創出から混合介護まで
ニーズ調査、財政的裏付けで議会を説得しながら実現要介護4で透析の高齢者がいる。認知症ではないが、自分で通院することができない。この高齢者は週3回、移送サービスで透析に通う。ベット・トゥ・ベットの移送サ…
新たなサービス創出から混合介護まで
混合介護にはケアマネジメントとアセスメントが重要 新制度がなくても、多元的なサービス展開は可能だ~和光市型地域包括ケアシステム独自サービスを用意して、充実した介護環境づくり地域包括ケアの先進事例として…
新たなサービス創出から混合介護まで
一般社団法人日本在宅介護協会は「2017年セミナー 民間介護事業者のこれから」と題し、混合介護などをテーマに講演会を開催した。東京都豊島区が18年度から取り組む混合介護について、その仕掛け人でもある学…
企業はどう取り組んでいるのか
≪パネルトーク≫企業が取り組むがん患者の就労支援 戦力となる産業医の育成を目指す■パネリスト若尾文彦氏西口洋平氏(エン・ジャパン株式会社人財戦略室/キャンサーペアレンツ代表)木田章範氏(エン・ジャパン…
企業はどう取り組んでいるのか
現在は、医療技術の進歩で働きながら通院する人が増え、仕事と治療の両立が課題となっている。昨年12月にはがん患者の雇用継続に配慮するよう、企業に努力義務を課すことを柱とした改正がん対策基本法が成立した。…
政策・現場で吹く追い風とは
【保険外サービス事例】医療と介護の隙間を埋める新しい市場を開拓株式会社ワイズ 代表取締役会長兼CEO 早見 泰弘 氏保険外サービス展シンポジウムの3人目の登壇者として登場したのが、脳梗塞リハビリセンタ…
政策・現場で吹く追い風とは
地域包括ケアシステムの構築、ヘルスケア産業の成長などの思惑をはらみながら、公的保険外サービスが注目を集めている。1月25日、26日の両日にわたって東京都内で開催された「保険外サービス展」にも多くの来場…
2018年に向けて
【パネルディスカッション】同時改定の加算の評価、医療と介護のリンクをどう考えるかQOLの向上を図るのがプロ 利用者も地域包括ケアの一員に田中 医療・介護を論じる視点は、現場レベルと政策レベルがある。そ…
2018年に向けて
ICTを使用し省力化の推進が必要横浜市立大学附属市民総合医療センター 病院長 後藤 隆久 氏2025年の病床を見たとき神奈川県では、超急性期と急性期はあまり減らず、回復期、慢性期が非常に増えていくこと…
2018年に向けて
医療・介護同時改定に加え、医療計画、介護保険事業計画が一斉に見直される2018年は、今後の社会保障の道筋を決めるマイルストーンと言われる。医療介護福祉政策研究フォーラム(中村秀一理事長)が1月に開催し…
関連省庁の視点
【経済産業省】期待できる産業分野と見なし保険外サービスの振興推進を図るガイドブックを策定し保険外サービスの活用を促す安倍政権の経済戦略である「日本再興戦略」はこれまで改訂を重ねながら、その具体的施策の…
関連省庁の視点
混合介護に関する議論はまだ俎上にのぼったばかり。今回、混合介護がここまでクローズアップされた背景には、公正取引委員会が「混合介護の弾力化」を提言したことがある。なぜ公取委がそのような問題提起をしたのか…
高齢者は地域でどう生きていくか
在宅医療の3つのイノベーションとは佐々木氏の考える在宅医療のイノベーションは3つある。まず遠隔医療。医師の勤務時間のうち、その3分の1が移動時間になっている。2つめは事務の自動化。そしてスケーラビリテ…
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