【NEWS】[社会保障] 雇用義務対象を「精神」にも広げる
厚労省
厚生労働省は5月30日、民間企業に義務付ける障害者の法定雇用率を、2018年4月に現在の2.0%から2.2%に引き上げることを決めた。雇用を義務付ける対象を、現在の身体障害者と知的障害者に加え、精神障…
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厚労省
厚生労働省は5月30日、民間企業に義務付ける障害者の法定雇用率を、2018年4月に現在の2.0%から2.2%に引き上げることを決めた。雇用を義務付ける対象を、現在の身体障害者と知的障害者に加え、精神障…
Q.スタッフの試用期間はどのような期間なのか?スタッフの試用期間中は、解雇しやすいと聞きました。実際にはどのような期間のことですか。また、手続きなどにこれまでとの違いはあるのでしょうか。A.スタッフの…
東京都
東京都は失業者の新たな雇用機会創出のため、人材派遣会社を通じて都内病院に看護補助者を派遣する「東京都看護補助者雇用促進事業」を実施する。これに伴い、このほど受託事業者を公募すると発表した。看護補助者と…
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