Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?

Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。A.育児休業は条件さえ満たせば、…
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Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。A.育児休業は条件さえ満たせば、…
Q.「地域医療介護総合確保基金」の使用用途とは?2014年に成立した「医療・介護総合確保推進法」に基づき、各都道府県で拠出される「地域医療介護総合確保基金」が外国人介護福祉士の養成支援目的で活用できる…
Q.ポリファーマシー解消の薬局経営上のメリットとは?薬物有害事象に繋がる状態や飲み間違い、残薬発生や不要な処方、過重・重複投与等の不適正投与を是正するポリファーマシーの考え方が、調剤薬局にも根付いてき…
Q.事業継承の準備に関して、今のうちに準備できることはありますか?最近、医師仲間で集まると、事業継承の話題で持ちきりです。自分もそのような年齢になってきたのだと実感しますが、動けるうちは働き続けたいと…
Q.介護施設における高齢職員の腰痛対策について私たちは地域で、複数の特別養護老人ホーム、小規模多機能型施設、ケアハウス等を運営する主に福祉・介護事業を幅広く展開するグループです。当グループでは全体で3…
Q.今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか?今まで正社員にしか賞与を支給していませんでしたが、パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支…
Q.訪日外国人患者へ通訳料の請求はできますか?当院では2020年の東京オリンピック開催を控えて、訪日外国人患者の受け入れおよび、そのための環境整備を積極的に行っていく方針です。一つの例として、アメリカ…
Q.認知症施策指針の大綱をどう生かすか2019年6月18日に政府が「認知症に関する施策の指針である大綱」を出しました。通所リハビリテーション事業所を運営していますが、具体的にどのような影響があるのでし…
Q.地域包括ケアシステムを担う有床診の「医療・介護併用モデル」とは?私は高齢化、人口減少が進む地方都市の有床診療所(19床)で、院長を務めています。厚生労働省では有床診療所の医療・介護併用モデルという…
Q.オンライン服薬指導の解禁時期とその運用はどうなりますか?2019年3月の通常国会に提出された薬機法改正案では、オンライン(遠隔)服薬指導について言及されています。実際に薬機法改正案が成立したとして…
Q.「患者中心医療」を計測する新指標「PXサーベイ」とは?海外の医療機関で実践され、「患者中心医療」を計測する新しい指標として、PX(Patient Experience)サーベイというものが日本の医…
Q.「介護」は入管法改正で創設された「特定技能」に当たるのか?またその受け入れ対象国は?2018年末に新たな外国人人材受け入れのための在留資格を創設する「出入国管理法」(入管法)が改正されました。そこ…
Q.「日本専門医認定機構」が認定した23診療科のサブスペシャリティ領域とは?私が専門とするリウマチ領域は「日本専門医機構」が認定するサブスペシャリティ領域とされています。サブスペシャリティ領域に現在、…
Q.残業中も休憩は必要なのでしょうか?当社は所定労働時間が7時間で休憩時間を45分に設定しています。残業が1時間を超えると15分休憩を取らないといけないと説明したところ、早く帰りたいので残業中の休憩は…
Q.第三者への継承をスムーズに進めるための留意点は?開業して30年が経過しました。親族の中に後継者はいませんが、幸いにも長く医院に貢献してくれている勤務医の先生がおり、彼に当院を承継してもらいたいと考…
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