Ｑ．無期転換ルールについて教えてください。「無期転換ルール」とはどのようなものなのでしょうか。Ａ．無期転換ルールとは、平成24年８月に成立した「改正労働契約法」（平成25年4月1日施行）により、対応が…

Ｑ．「骨太の方針2017」の内容から、2018年調剤報酬改定の方向性を予測出来ますか？6月9日に政府が「経済財政運営と改革の基本方針2017」（骨太の方針2017）を閣議決定しましたが、「骨太の方針2…

Ｑ．2017年5月30日から施行された「改正個人情報保護法」への対応について教えて下さい。2017年5月30日から「改正個人情報保護法」（以下、同法）が施行されました。以前は、私たちのような小規模診療…

Ｑ．「骨太の方針2017」で2018年に予定されている介護保険制度改正について言及されている部分について教えて下さい。2017年6月2日に政府は「経済財政諮問会議」を開催し、「骨太の方針2017」を発…

Ｑ．育児・介護休業法が改正されると聞きました。具体的に教えてください。平成29年10月に育児・介護休業法が改正されると聞きました。改正内容はどのようなものなのでしょうか。Ａ．育児休業期間の延長など、保…

Ｑ．病院が暴力団関係者等とのトラブルに巻き込まれそうになった場合はどのような所に相談すれば良いのでしょうか？今年、春に京都で暴力団絡みの「虚偽診断書」作成事件が発生し、有名病院のドクターが逮捕・起訴さ…

Ｑ．今後の現場において「混合介護」がどのように運用されるかを教えて下さい。私は一般企業の出身で、1年程前に会社を退職し親族の経営する介護事業所の管理職に就任しました。施設の管理者会議等で、最近「混合介…

Ｑ．「骨太の方針2017」で日本の薬価制度について提言された内容について教えて下さい。6月9日に政府は「経済財政運営と改革の基本方針2017」（骨太の方針2017）を閣議決定しました。その中には日本の…

Ｑ．今後の「健康経営」に対する国や自治体等の動向について教えてください。私たちは関西で検診・人間ドック事業に力を注いでいる有床診療所を母体とする医療法人です。「一般企業の従業員の健康に配慮することで業…

Ｑ．「マタニティハラスメント」について教えてください。最近、「マタニティハラスメント」という言葉をよく聞きますが、具体的にはどのようなものなのでしょうか。Ａ．「マタニティハラスメント（マタハラ）」とは…

Ｑ．「高度プロフェッショナル制度」は病院勤務医にも適用されるのでしょうか？「残業代ゼロ法案」とも呼ばれる「高度プロフェッショナル制度」が連合との協議・調整を経て、今秋の臨時国会で「働き方改革関連法案」…

Ｑ．スタッフのやる気を高めたいのですが、どうすれば良いのでしょうか？スタッフ数30名ほどの施設を経営しています。1か月前にスタッフを中途採用しました。研修期間を経て、いよいよスタッフがローテーションに…

Ｑ．「健康サポート薬局」における連携先・紹介先リスト作成の方法について私たちの薬局は「健康サポート薬局」の届出を目指し、要件を満たすべく機能整備を図っている途中です。届出に際し、地域の連携体制構築の中…

Ｑ．有給休暇の時間単位での取得は認めなければならないのでしょうか？従業員から有給休暇を時間単位で取得したいと申出がありました。認めなければならないのでしょうか。また、認める場合、どのように導入すればい…

Ｑ．小規模社会福祉法人の会計監査人の導入について私たちの運営する特別養護老人ホームは、入所定員50名の小規模福祉施設です。職員数も60名程で財務や経理の専門家がいるわけではありません。2017年4月か…