Q.36協定とはなんですか?

Q.36協定とはなんですか?“36協定”ってよく聞きますが、どのようなものですか?A.従業員に時間外労働をしてもらうために締結が必要な協定書です。労働基準法第32条では、「使用者は、労働者に、休憩時間…
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Q.36協定とはなんですか?“36協定”ってよく聞きますが、どのようなものですか?A.従業員に時間外労働をしてもらうために締結が必要な協定書です。労働基準法第32条では、「使用者は、労働者に、休憩時間…
Q.病院内保育所の開設について当院は「地域医療介護総合確保基金」を活用して、近々、病院内保育所を開設する予定で計画を進めています。子どものいる女性職員から夜間保育だけでなく、病児保育も実施して欲しいと…
Q.本年度(平成28年度)診療報酬改定での「施設入居時等、医学総合管理料」について今回の診療報酬改定では「在宅時医学総合管理料」と「特定施設入居時等医学総合管理料」改め「施設入居時等、医学総合管理料」…
Q.今年は雇用保険料率の変更はありますか?雇用保険料率について、今年は変更があるのでしょうか。A.はい。平成28年4月1日より雇用保険料率は引き下がります。平成28年3月末に雇用保険料率引き下げを含む…
Q.介護事業所における認知症高齢者に対する監督義務について認知症の高齢者が列車にはねられ、鉄道会社に損害を与えた場合に家族が賠償責任を負うべきかが争われた訴訟の判決が出ましたが、介護事業所で認知症の人…
Q.本年(平成28年度)診療報酬改定で新設された「認知症ケア加算」について当院は急性期、療養型、地域包括ケア病棟等を有するケアミックス型の病院です。今後、地域で増加すると予想される認知症患者の積極的な…
Q.失業保険と年金は同時に受け取れないのでしょうか?失業保険と年金は同時に受け取ることはできないと聞きましたが本当でしょうか?また、同時に受け取ることができない場合、より多くもらえる方を選択した方がい…
Q.本年4月の診療報酬改定での「医師事務作業補助体制加算」について勤務医の負担軽減を目的とする「医師事務作業補助体制加算」が本年4月の診療報酬改定から、対象が拡大されると聞きました。当院のような慢性期…
Q.本年4月の診療報酬改定での「診療所型」認知症疾患医療センターについて私は認知症専門医の資格を取得し、当クリニックでは近年、認知症の患者が増えてきたことから、然るべき機能を整備した上で、将来的に認知…
Q.雇用継続給付申請時のマイナンバーの取扱い方法はどのように変わったのですか?雇用継続給付(高年齢雇用継続給付、育児休業給付及び介護休業給付)申請時のマイナンバーの取扱いが変わったと聞きました。どのよ…
Q.医療機能評価の診療報酬上の評価について今回の診療報酬改定では、久々に「医療機能評価の認定を受けている」ことが要件化されたものがあると聞きました。今後、更に医療機能評価と診療報酬がリンクしていく可能…
Q.2016年度診療報酬改定における子育て支援推進項目について2016年診療報酬改定では、働く女性の子育て支援推進を目指した診療報酬項目が出来たと聞きました。具体的にどのような項目が創設されたのか、教…
Q.本年度の診療報酬改定と今後の病院経営の方向性について本年度の診療報酬改定において、7対1看護配置の厳格化に続き10対1看護配置もデータ提出加算義務が課されるなど、急性期を維持することがますます困難…
Q.今後の地域かかりつけ医の役割について今回(2016年度)診療報酬改定で「かかりつけ」機能の評価が強く打ち出されました。地域のかかりつけ医としての役割を果たせ、ということだと思いますが、今まで外来診…
Q.介護施設、医療機関等でのマイナンバーの取扱いについて教えて下さい。 介護施設等で利用者のマイナンバー通知カードの保管を求められたりする場合があります。保管して良いのでしょうか?A.利用者本人による…
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