Q.労使協定について教えて下さい。

Q.労使協定について教えて下さい。労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。A.労働者と使用者との間で締結される、書面による協定です。労使協定とは、労働者と使用者との間で締結…
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Q.労使協定について教えて下さい。労使協定とは、どのような意義や機能を託されているものなのでしょうか。A.労働者と使用者との間で締結される、書面による協定です。労使協定とは、労働者と使用者との間で締結…
Q.郊外で介護事業をスタートしてはどうかと提案されている。郊外に手頃な物件があるので、有料老人ホームを建築してはどうかと提案を受けています。息子の代を考えると介護事業は避けられないので、多少無理をして…
Q.認知症高齢者が事故に遭った場合の責任は?グループホームを併設しています。先日、スタッフが目を離したちょっとした時間に外に出た入居者が、危うく交通事故に遭うところでした。無事でしたが、事業所の責任は…
Q.法定帳簿の保存期間は?労働者名簿や賃金台帳等の書類は、どのくらい保存すれば良いのでしょうか。A.保存期間はどの書類も共通で3年間です。労使協定の場合も、有効期間満了日から3年間は保管しなければなり…
Q.整形外科診療所の平均的な収入・利益は?整形外科診療所の平均的な収入・利益を、教えてください。A.整形外科診療所の平均的な収入は、個人110,006千円、医療法人167,920千円。平均的な収支デー…
Q.新人職員の研修のポイントは?小規模多機能型居宅介護の事業所ですが、介護職員に新人が入ってきています。大型施設のような研修プログラムをきちんと組む余裕がありません。研修でポイントはありますか。A.こ…
Q. 平成26年度の健康保険料率・介護保険料率は?平成26年度の健康保険料率・介護保険料率の改定内容は、どのようになりましたか?A.介護保険料率のみ1.72%に引き上げへ先日協会けんぽより発…
Q.診療所の財務体質を劇的に変えたい。毎月、収益を少しでも上げて、経費を少しでも下げるという努力をしています。それはそれで重要なことだと認識していますが、もう少し劇的に財務体質を変える方法はないもので…
Q.ミーティングをすると、後ろ向きな意見が多くなる。現場の参加意識を高めようと、定期的なミーティングを始めたのですが、出てくる意見は後ろ向きな意見ばかりで逆効果になっています。進め方に問題があるのでし…
Q.外科診療所の平均的な収入・利益は?外科診療所の平均的な収入・利益を、教えてください。A.外科診療所の平均的な収入は、個人105,835千円、医療法人130,998千円。平均的な収支データとして、第…
Q.介護職員によるたんの吸引が可能になりました。現状はどのようなものですか?介護職員が一昨年からたんの吸引を行うことができるようになりました。先日訪問先の患者宅で聞きましたが、事業所によってやらないと…
Q.社会保険の対象者基準は?年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険等の社会保険がありますが、どの従業員を何の社会保険に加入させたらよいのでしょうか?A.全従業員を加入させるもの、対象者が明確に決まって…
Q.訪問看護の今回の介護報酬はどのようになりましたか?当院の関連施設に訪問看護ステーションがあります。今回の介護報酬改定では課税対象の物品仕入れを考慮すると聞きましたが、訪問看護ステーションはどうでし…
Q.平成26年度の税制改正は、抜本的な改正ではない?平成26年度の税制改正は、いくつか重要な項目が挙がっているものの抜本的な改正ではなく、それほど大きな影響はないと小耳に挟んだのですが、そうなのでしょ…
Q.正規従業員と同じ労働条件にしなければなりませんか?有期労働契約から無期労働契約に転換する場合、正規従業員と同じ労働条件にしなければなりませんか? A.正規従業員と同じ労働条件にしなければ…
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